Положение о Методическом объединении

ПОЛОЖЕНИЕ

о Методическом объединении

1. Общие положения

1.1. Методическое объединение (далее - МО) организуется с целью оказания помощи специалистам учреждений социального обслуживания населения и повышения эффективности их деятельности.

1.2. Создается МО на основании приказа директора КГБУСО «Краевой кризисный центр для женщин».

1.3. В своей деятельности Методическое объединение руководствуется действующим законодательством РФ, нормативными документами Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите (далее - Управления) и настоящим Положением, нормативными документами КГБУСО «Краевой кризисный центр для женщин».

2. Структура Методического объединения

2.1. Членами Методического объединения являются:

- руководитель Методического объединения;

- секретарь Методического объединения;

- специалисты КГБУСО «Краевой кризисный центр для женщин».

2.5. В состав Методического объединения дополнительно могут входить:

- руководители пилотных программ.

3. Задачи Методического объединения

Основными задачами Методического объединения являются:

3.1. Адаптация и внедрение нового содержания, инновационных форм и методов предоставления качественных социальных услуг женщинам и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации.

3.2. Содействие повышению профессионального уровня специалистов учреждений социального обслуживания населения.

3.3. Изучение и распространение передового опыта социальной реабилитации женщин и детей в трудной жизненной ситуации.

4. Основные функции Методического объединения

Методическое объединение в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

4.1. Изучение, обобщение и содействие внедрению в практику работы учреждений положительного регионального, федерального и международного опыта работы специалистов в области социального обслуживания населения.

4.2. Адаптация и внедрение инновационных форм и методов работы, а также методических рекомендаций для специалистов учреждений по предоставлению качественных социальных услуг женщинам и детям в трудной жизненной ситуации.

4.3. Разработка информационных материалов (листовок, буклетов, плакатов, брошюр и пр.) для населения по основным вопросам оказания социальной помощи женщинам и детям в трудной жизненной ситуации.

4.4. Взаимодействие с другими органами и учреждениями, в том числе с вузами, в вопросах методического обеспечения деятельности специалистов учреждений социального обслуживания населения.

4.5. Подготовка предложений по организации обучающих мероприятий, направленных на повышение квалификации специалистов учреждений социального обслуживания населения.

5. Права и обязанности Методического объединения

5.1. В рамках реализации поставленных задач и осуществления функций Методическое объединение обязано:

5.1.1. Согласовывать планы работы Методического объединения с планами работыКГБУСО «Краевой кризисный центр для женщин»и Ресурсным центром по профилактике насилия над женщинами и жестокого обращения с детьми, социальной реабилитации женщин и детей, пострадавших от насилия и преступных посягательств, а также детей- свидетелей домашнего насилия и по профилактике отказов от новорожденных детей (далее- Ресурсный центр).

5.2. Для реализации поставленных задач и осуществления функций Методическое объединение имеет право:

5.2.1. Привлекать к участию в методических семинарах и разработке методических материалов руководителей и специалистов учреждений социального обслуживания населения, преподавателей ВУЗов, а также представителей различных организаций и учреждений, осуществляющих социальное обслуживание населения, специалистов-практиков Алтайского края.

5.2.3. Вносить предложения:

- по включению методических семинаров в график деятельности Ресурсного центра;

- по включению в перечень издаваемых Ресурсным центром, информационно-методических материалов.

5.2.4. Участвовать в рассмотрении вопросов, связанных с выполнением возложенных на Методическое объединение задач.

6. Организация работы

6.1. Методическое объединение планирует свою работу по кварталам и проводит заседания по мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие. Очередные заседания созываются по решению руководителя Методического объединения.

Решения заседаний Методического объединения принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколами.

Заседания Методического объединения проводит его руководитель, а в его отсутствие ответственный секретарь Методического объединения.

    На заседания Методического объединения могут быть приглашены представители Ресурсного центра, а также руководители и специалисты учреждений социального обслуживания населения.

6.2. Руководитель Методического объединения:

- координирует и контролирует деятельность Методического объединения;

- несет ответственность за выполнение поставленных перед Методическим объединением задач и осуществление возложенных функций;

- прогнозирует и проводит диагностику развития Методического объединения;

- изучает результативность методического процесса, диагностирует результат инновационной деятельности специалистов;

- осуществляет взаимодействие с руководителями отделов КГБУСО «Краевой кризисный центр для женщин» и Ресурсным центром;

- определяет характер взаимодействия Методического объединения с вузами, научно-исследовательскими центрами.

6.3. Секретарь Методического объединения:

- замещает руководителя Методического объединения в период его отсутствия;

- составляет протоколы заседания Методического объединения;

- информирует специалистов о проведении очередного заседания Методического объединения;

- принимает участие в работе Методического объединения.

7. Прекращение деятельности

Решение о прекращении деятельности Методического объединения принимается приказом директора КГБУСО «Краевой кризисный центр для женщин».